支持為每個人建立不同考核指標、為每個指標指定不同統(tǒng)計和評分人員。指標支持定量和定性考核。統(tǒng)計人員填寫任務完成情況、評分人員進行評分。
具體參考演示。
一、開發(fā)背景
新翔績效考核系統(tǒng)是鄲城縣新翔軟件科技有限公司適應計算機網(wǎng)絡發(fā)展而開發(fā)的績效管理系統(tǒng)，從2011年迄今已迭代十數(shù)個版本，多個系列。目前主流版本功能包含基礎版考核、360°考核、合約版考核、指標版考核、學校版考核等多個版本、各種考核評分形式的考核軟件。軟件采用目前主流的B/S架構，實現(xiàn)了績效管理的信息化、網(wǎng)絡化。單位人員信息、指標信息、績效設置、績效考核、績效匯總均在線管理，便捷了管理流程、節(jié)約人力物力。軟件操作簡單、流程明了、界面美觀、適應當前主流瀏覽器。軟件管理端采用響應式布局，兼容電腦和移動端設備。另有專門手機端頁面可集成在公眾平臺、打包App、或小程序。
二、運行環(huán)境：
軟件可單位本地安裝或云服務器安裝。
1、Windows server 2003以上版本系統(tǒng)，建議Windows server2016 64位安裝IIS7.0以上版本。
2、瀏覽器：建議QQ瀏覽器、谷歌瀏覽器、火狐瀏覽器、360瀏覽器極速模式
3、服務器端.NET framework3.5。
三、系統(tǒng)功能
軟件管理端采用響應式布局，兼容電腦和移動端設備。另有專門手機端頁面可集成在公眾平臺、打包app或小程序。
1、系統(tǒng)同時支持KPI關鍵指標和360°考核的需求；
2、可以建立多套考核方案，可以設定各套考核方案不同的考核對像。
3、可以設定方案考核頻率：每日，每周，每月，每季度，每半年、每年，隨機；。
4、可為每套方案添加多個考核方式，每個方式指定不同分組人員參與評分。
5、可以設置考核細則、考核方式的權重實現(xiàn)多級權重控制。
6、可以設定逐人考評或逐項考評，逐項考評時可實現(xiàn)批量評分。
7、可以為每個考核方式設定不同的評分方式支持：下拉列表、點選判斷、直接輸入、等級選擇。
8、可以生成柱狀圖、雷達圖實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析。
9、考核成績有詳細的匯總可以導出為excel文檔?？己撕蠓绞綑嘀赜凶兓梢噪S時更新。
10、考核查詢功能：可以查詢每個員工每項得分的詳情，并可以導出為excel格式。
11、考核記錄功能：用戶的考核信息有最細致的考核記錄，可查詢、導出。
12、用戶管理功能：用戶信息可以批量導入、導出excel類型文件，可按設定規(guī)則批量生成用戶使工作高效。
14、手機端：用戶可以在手機上自評、考核、個人信息修改。
15、單位新聞功能：可以添加單位公示信息，方便信息及時下傳。
四、軟件報價及授權方案
軟件報價：一次性付費2598元終身使用（不含功能定制費用）。
授權方案：1、注冊碼授權；2、綁定域名授權；3、加密狗授權（需另付費用）。
公司提供軟件托管業(yè)務：軟件部署在我們公司的云服務器上，客戶使用二級域名訪問。免費部署、免費配置、后期免費升級維護。托管費用500元/年，購買軟件免首年托管費用。
注：托管服務授權適用綁定域名授權。
五、售后服務
軟件功能問題終身免費售后，個性功能升級協(xié)商付費。軟件問題處理相應級別：
一級：重大問題，主要功能無法使用，48小時響應處理。
二級：一般問題，非關鍵功能，72小時響應處理。
三級：細節(jié)問題影響使用體驗，不影響主要功能。7天響應處理。
